代表からメッセージ
庭師を始めるのに、遅すぎることはありません。
私がこの道に入ったのは28歳の時でした。それまでは「本当に打ち込める仕事」を探し、迷っていた時期もありました。しかし10代の頃に感じた造園の純粋な楽しさが忘れられず、厳しい親方の門を叩きました。5年間の修行は一切褒められることのない過酷な環境でしたが、そこで叩き込まれた「早くてきれいな仕事ができるやつを目指せ」という言葉が、今の私の、そして「庭師 生樹（いぶき）」の揺るぎない根幹になっています。
私たちの仕事は、単に枝を切ることではありません。10年後、20年後の樹形を見据え、植物のわずかな変化を感じ取りながらハサミを入れる、非常にクリエイティブで奥深い仕事です。
庭師 生樹（いぶき）が求めているのは、ただ言われた通りに動く「作業員」ではなく、自ら問いを立て、改善し、成長していける「意思を持った職人」です。そのため、私は「怒る教育」をしません。親方から受け継いだ技術と思想を丁寧に引き継ぎ、代表である私自身も現場の掃除を全員と共に行う、そんなチームワークを大切にしています。
また、職人が安心して長く、誇りを持って働ける環境作りにも本気で取り組んでいます。社会保険の完備や退職金制度はもちろん、国家資格の取得も会社が全面的にバックアップします。外で体を動かすこの仕事は、まさに「ジムいらず」の健康的で充実した毎日を約束してくれます。
湘南の美しい景観を守り、お客様に「期待以上の感動」を届ける。そんな一生モノの技術を、私たちと一緒に磨いていきませんか。あなたの「挑戦したい」という真っ直ぐな気持ちを、私たちは全力で受け止めます。
庭師 生樹 の仕事
自然、四季をたいせつに
株式会社 庭師 生樹（いぶき）は、神奈川県の藤沢市や横浜市を中心に活動をしている造園会社です。代表生田啓三の個人事業主としての10年以上の経験をもとに2017年の6月1日に法人化されました。
主な事業内容は、マンションの共用庭やエントランス、学校、公園、公共施設の植物の管理や街路樹の管理、ビルや工場の植栽。また個人のお客様のお庭の植木の管理や作庭、造園等もおこなっています。生田啓三の個人事業主時代から数えると1000件以上の実績があります。とくに、植木の管理や剪定にこだわりをもち、すっきりとさせながらも、自然な樹形を保つような剪定方法を提案させていただいております。
さらに近年は新たな事業として、重機が入れない場所の危険木をロープ技術で安全に処理する「高木剪定・伐採（ツリークライミング）」や、商業空間にダイナミックな自然を創出する「店舗緑化・インドアロックガーデン」の施工にも力を入れています。庭師の伝統技術を現代のニーズに合わせて進化させ、より幅広い空間に価値を提供いたします。
会社名の「生樹（いぶき）」には、樹木が芽吹き、生き生きと成長してほしいという気持ちを込めています。樹木が自然に「育つ」サポートをしたいという思いと、また、それを支える職人を「育てる」こともテーマに、事業を展開させていきたいと考えております。
事業内容
法人様向けサービス
- 樹木の植栽・移植・剪定・伐採
- 作庭・竹垣・石張り・石組み・石積み
- 植栽部・緑地部管理・除草・草刈り・雑草対策・防草シート・消毒・施肥
- 店舗緑化・インドアロックガーデン（全国対応）
- 高木剪定・伐採（ツリークライミング）
スローライン ロープワーク伐採・ロープウィンチによる重量物索引
個人様向けサービス
- 樹木の植栽・移植・剪定・伐採
- 作庭・竹垣・石張り・石組み・石積み
- 植栽部・緑地部管理・除草・草刈り・雑草対策・防草シート・消毒・施肥
資格取得支援
働きながら資格を取る
庭師 生樹（いぶき）では、キャリアアップのための資格取得もしっかりとサポートしています。働きながら資格取得にチャレンジしてください。
取得できる資格
①主要な国家資格
庭師としての技術や管理能力を公的に証明する資格です。
- 造園技能士（1級・2級・3級）
- 造園施工管理技士（1級・2級）
- 土木施工管理技士
②実務・機械操作に関する資格
安全かつ効率的に作業を行うために、多くの現場で取得が求められる資格です。
- 刈払機取扱作業者（草刈機）
- チェーンソー（振動工具取扱作業者）
- 小型移動式クレーン運転・玉掛け
- 高所作業車運転
- ロープ高所作業特別教育
- フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
採用に関するよくある質問
- 造園の経験が全くありませんが、応募は可能ですか？
- はい、未経験の方も大歓迎です。現在活躍している職人も、基礎から技術を習得しています。まずは道具の名前を覚えることから始め、全体を見通して動けるようになるまで丁寧に指導します。
- 体力的にきつい仕事でしょうか？
- 基本的には屋外での肉体労働が中心となるため、慣れるまでは体力が必要です。一方で、外で体を動かすため非常に健康的で、「ジムいらず」と言われるほど体が引き締まるメリットもあります（入社後に10kg痩せた社員もいます）。
- 最初はどのような仕事からスタートしますか？
- 未経験の方は、まず現場の掃除や切った枝葉の片付けなど、作業の「段取り」を覚えることからスタートします。これらは「早くてきれいな仕事」を実現するための重要な基礎となります。
- 具体的にはどのような作業を行いますか？
- 庭木の剪定（せんてい）を中心に、作庭、植栽、伐採、石積み、竹垣の制作など、お庭に関する幅広い施工を行います。個人宅から公共事業、大手企業の案件まで多岐にわたります。
- 勤務時間と休憩時間を教えてください。
- 勤務時間は、勤務場所によって変わることがありますが、基本は8:00〜17:00です。休憩は合計で2時間しっかり確保しており、メリハリをつけて働ける環境です。
その日の現場の仕事が早く終了したら、そのまま早く帰宅することができます。 - お休みはいつですか？
- 日曜、祝日、第2・第4土曜日が固定のお休みとなります。そのほか、年末年始やGWの休暇もあり、プライベートの予定も立てやすい環境です。
- 雨の日も作業はありますか？
- 安全に作業ができる条件であれば現場へ出向きますが、荒天で現場が中止になった場合は、事務所で機械の整備や書類作成などを行うことがあります。
- 職人の世界は「見て覚えろ」「怒られる」というイメージがあり不安です。
- 代表の生田自身が厳しい修行を経験しましたが、自身の組織では「怒る指導」ではなく「技術と思想を引き継ぐ指導」を大切にしています。代表自ら掃除に加わるなど、チームワークを重視した職場です。
- 資格取得の支援はありますか？
- はい、全面的にバックアップします。造園施工管理技士などの国家資格のほか、チェーンソー、クレーン車、草刈機（刈払機）などの実務に必要な資格取得費用を会社が負担します。
- どのような人がこの仕事に向いていますか？
- 単に作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと早くきれいにできるか」を自ら考えられる方です。また、植物の些細な変化（芽吹きや開花）を楽しめる感性がある方は、この仕事の醍醐味をより感じられるはずです。
- 30代や40代からの挑戦でも遅くないでしょうか？
- 代表の生田も28歳からのスタートでした。年齢に関わらず、「本気で技術を身につけたい」という意思がある方を尊重します。
- 応募後の流れを教えてください。
- まずはお電話か、ウェブサイトの応募フォームからご連絡ください。その後、面接にてお話しさせていただきます。疑問点や不安なことがあれば、面接時に何でもお聞きください。
募集要項
- 正社員
- フル
- 経験不問
- 学歴不問
- 資格不問
- 転勤なし
- 書類選考なし
- 通勤手当あり
- マイカー通勤可
- 年齢不問
仕事内容
| 職種 | 造園スタッフ ◆未経験から庭師へ◆ |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆自然・四季の変化を「感じる」のが庭師という仕事です。未経験から一生モノの技術を身につけませんか◆
［変更の範囲］変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒247-0075 神奈川県鎌倉市関谷字向川久保1790番1 ［最寄り駅］JR藤沢駅・戸塚駅よりバス「影取」下車 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 可 ［駐車場の有無］あり |
| 試用期間 | あり ［期間］3ヶ月 ［試用期間中の労働条件］同条件 |
| 派遣・請負等 | ［就業形態］派遣・請負ではない |
賃金・手当
| a＋b （固定残業代がある場合はa＋b＋c） |
250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（a） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜380,000円 |
| 定額的に支払われる手当（b） | ─ |
| 固定残業代（c） | なし |
| その他の手当等付記事項（d） | 運転手当、主任手当、技術手当、施工管理手当、安全管理手当、技能士手当 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額（月額 10,000円） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）・毎月20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | あり ［昇給（前年度実績）］あり ［昇給金額／昇給率］1月あたり5.00％〜10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり ［賞与（前年度実績）の有無］あり ［賞与（前年度実績）の回数］年2回 ［賞与金額］50,000円〜500,000円（前年度実績） |
労働時間
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 ［就業時間に関する特記事項］
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり ［月平均時間外労働時間］2時間 ［36協定における特別条項］なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | ［休日］日曜日、祝日、その他 ［週休二日制］その他 ［その他］
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり ［勤続年数］2年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社の情報
| 従業員数 | ［企業全体］8人 ［就業場所］8人 ［うち女性］1人 ［うちパート］0人 |
|---|---|
| 設立年 | 平成15年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | マンション・戸建て等の造園作業全般（剪定・竹垣・草刈・伐採・移植・造園外構）、公共事業（緑地・樹木管理）を行っています。 |
| 会社の特長 | 少人数で相談しやすい穏やかな職場です。 少数精鋭でしっかり技術を教えます。経験者はもちろん、未経験者でもやる気があれば歓迎します！ |
| 役職／代表者名 | ［役職］代表取締役 ［代表者名］生田 啓三 |
| 就業規則 | ［フルタイムに適用される就業規則］あり ［パートタイムに適用される就業規則］なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
選考等
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | ［選考結果通知のタイミング］面接選考後 ［面接選考結果通知］面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢933-8 ［最寄り駅］JR藤沢駅 |
| 応募書類等 | ［応募書類等］ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） ［応募書類の送付方法］その他 ［その他の送付方法］面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | ［課係名、役職名］採用担当 ［電話番号］090-7152-9855 ［FAX］0466-28-5225 |
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆働きやすい環境づくり・福利厚生の充実が自慢です！
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求人・事業所PR情報
| 職務給制度 | なし |
|---|---|
| 復職制度 | なし |
採用に関するお問い合わせ
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